Projektleiter Maschinenbau

Projektleiter Maschinenbau

  • 3 Mrz 2015

PROJEKTLEITER Maschinenbau ist zuständig für die profitable Führung seines Segmentes.

Er ist verantwortlich für die Akquisition und Betreuung der Kunden, Einteilung und Auslastung der Mitarbeiter und die Weiterentwicklung des Segmentes gemäß Zielvorgaben des Geschäftsbereichs.

Verantwortungsbereich:

  • Erreichen der Ziel- und Budgetvorgaben
  • Sicherstellung der Arbeitsauslastung
  • Leitung und Verantwortung für die ihm unterstellen Mitarbeiter inkl. erstellen der Mitarbeiterbeurteilungen
  • Verantwortlich für die wirtschaftliche Einsatzplanung der zugeteilten Mitarbeiter
  • Verantwortlich für die Erbringung von qualitativ hoch stehenden Installationen

 

Hauptaufgaben:

Der Stelleninhaber verfügt über die notwendigen Qualifikationen und Kompetenzen, um die nachfolgend aufgeführten Aufgaben zu erfüllen:

  • Auftragsgewinnung
  • Hohe Reisebereitschaft
  • Öffentlichkeitsarbeit und Kundenpflege
  • Neukunden Akquisition
  • Ausarbeiten von Projekten und Konzepten
  • Auftragsabwicklung von der Offert Stellung bis zur Abrechnung
  • Einhaltung und Kontrolle der festgelegten Termine
  • Korrekte Erledigung des Rapport- und Ausmaß Wesens
  • Auftragsbezogene Unterlagen für die Abrechnung vorbereiten und revidieren
  • Zusätze rechtzeitig mit Kunde besprechen und die Erstellung von Nachträgen veranlassen
  • Kundeninstruktion von installierten Anlagen
  • Materialbewirtschaftung
  • Sicherstellung der optimalen Ausrüstung für die Aufgabenerfüllung
  • Kontrolle & Einsatzbereitschaft von Prüfmitteln, Gerätschaften und Fahrzeugen sicherstellen
  • Erlassen und kontrollieren von baustelleninternen Weisungen in Absprache mit Vorgesetztem
  • Erscheinungsbild der Unternehmung optimal um- und durchsetzen
  • Erstellen der Mitarbeiterbeurteilungen
  • Sicherstellen der fachlichen und persönlichen Weiterbildung für die Aufgabenerfüllung
  • Sicherstellen und überprüfen der praktischen Ausbildung und fachbezogenen Weiterbildung der zugeteilten Mitarbeiter Anforderungen
  • Sicherheitswesen
  • Erfahrung in Mitarbeiterführung und Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation
  • hohe Kundenorientierung
  • seriöse und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • kostenbewusst und zielorientiert
  • kommunikativ und teamfähig
  • belastbar und flexibel
  • Eigeninitiative und Bereitschaft Besonderes zu leisten
  • sicheres und gepflegtes Auftreten Aus- / Weiterbildung
  • Sicherheitsberater / Projektleiter (oder in Ausbildung)
  • abgeschlossene Kurse für aktuelle Maschinenbauvorschriften Fachliches Können / Berufserfahrung
  • min. 2 Jahre Erfahrung in Personalführung
  • min. 2 Jahre Erfahrung in Projektleitung (Administration & Finanzen)

 

Wir bieten:

  • Förderung und Weiterentwicklung Ihrer Stärken
  • Selbständige sowie kreatives Arbeitsmöglichkeit
  • Unterstützung durch vorhandenes Kundennetz
  • Firmenauto mit Privatnutzung.
  • Zusätzliches Homeoffice
  • Tätigkeit in einem stetig wachsenden, innovativen mittelständischen Unternehmen innerhalb einer hochtechnologischen Gruppe
  • Ein moderner Arbeitsplatz
  • Teamorientiertes Arbeiten in einem kreativen Umfeld
  • Freiheiten, Ihre Ideen umzusetzen
  • Ein angenehmes und motivierendes Betriebsklima
  • Kurze Entscheidungswege
  • Eine leistungsbezogene Entlohnung

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